Reinforcements : (Record no. 8966)
[ view plain ]
000 -Đầu biểu | |
---|---|
01613cam a2200265 i 4500 | |
001 - Mã điều khiển | |
Trường điều khiển | 20250919 |
005 - Thời gian tạo/Chỉnh sửa | |
20201221163412.0 | |
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung | |
180102s2018 mau b 001 0 eng c | |
020 ## - Chỉ số ISBN | |
Số ISBN | 9781633692350 |
040 ## - Nguồn biên mục | |
Cơ quan biên mục gốc | MH/DLC |
Cơ quan sao chép | MH |
082 00 - Chỉ số phân loại DDC | |
Ký hiệu phân loại | 153.8 |
Chỉ số cutter | GRA |
100 1# - Tiêu đề chính - Tên cá nhân | |
Tên cá nhân | Halvorson, Heidi Grant-, |
Ngày tháng liên quan (năm sinh, mất) | 1973- |
Thông tin trách nhiệm | author. |
245 10 - Nhan đề và thông tin trách nhiệm | |
Nhan đề | Reinforcements : |
Phần còn lại của nhan đề | how to get people to help you / |
Thông tin trách nhiệm | Heidi Grant. |
260 ## - Địa chỉ xuất bản | |
Nơi xuất bản | Boston: |
Nhà xuất bản | HBR Press, |
Năm xuất bản, phát hành | 2018 |
300 ## - Mô tả vật lý | |
Số trang | 200 pages ; |
Khổ cỡ | 22 cm |
520 ## - Tóm tắt/Chú giải | |
Tóm tắt | We all need help--especially in today's uber-collaborative workplaces. Here's the good news: humans are naturally wired to want to help each other. Now here's the bad: asking for help makes most of us wildly uncomfortable. As a result, we do a poor job of calling in the reinforcements we need, leaving confused or even offended colleagues in our wake. This pragmatic book explains the research on what psychologists call social intelligence. To elicit helpful behavior from their colleagues, you need to do two things: 1) Remove the obstacles that stand in the way of them helping you; 2) Trigger one or more of the motivations that make people want to help. Whether you're a first-time manager or a seasoned leader, getting people to do things for you is what management is. This book will help you do so, and do it in a way that leaves your helpers feeling good about pitching in.-- |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Help-seeking behavior. |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Persuasion (Psychology) |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Interpersonal communication. |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Management |
653 ## - Từ khóa tự do | |
Từ khóa tự do | Ý chí |
911 ## - Thông tin người biên mục | |
Người nhập | Yến |
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) | |
Nguồn phân loại | |
Kiểu tài liệu | Sách tham khảo |
Dừng lưu thông | Mất tài liệu | Nguồn phân loại | Hư hỏng tài liệu | Không cho mượn | Thư viện sở hữu | Thư viện hiện tại | Kho tài liệu | Ngày bổ sung | Số lần ghi mượn | Ký hiệu phân loại | Đăng ký cá biệt | Cập nhật lần cuối | Ngày áp dụng giá thay thế | Kiểu tài liệu |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
N/A | N/A | N/A | N/A | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Kho STK tiếng Anh | 11/06/2021 | 153.8 GRA | E-B7/08541 | 11/06/2021 | 11/06/2021 | Sách tham khảo | ||
N/A | N/A | N/A | N/A | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hòa Lạc | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hòa Lạc | Kho STK tiếng Anh | 21/12/2020 | 153.8 GRA | E-B7/07932 | 21/12/2020 | 21/12/2020 | Sách tham khảo |