8 steps to high performance : (Record no. 9078)
[ view plain ]
000 -Đầu biểu | |
---|---|
01883cam a2200277 i 4500 | |
001 - Mã điều khiển | |
Trường điều khiển | 20388542 |
005 - Thời gian tạo/Chỉnh sửa | |
20210318143146.0 | |
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung | |
180214s2018 mau fb 001 0 eng c | |
020 ## - Chỉ số ISBN | |
Số ISBN | 9781633693975 |
040 ## - Nguồn biên mục | |
Cơ quan biên mục gốc | MH/DLC |
Cơ quan sao chép | MH |
082 00 - Chỉ số phân loại DDC | |
Ký hiệu phân loại | 650.1 |
Chỉ số cutter | MAR |
100 1# - Tiêu đề chính - Tên cá nhân | |
Tên cá nhân | Effron, Marc, |
Thông tin trách nhiệm | author. |
245 10 - Nhan đề và thông tin trách nhiệm | |
Nhan đề | 8 steps to high performance : |
Phần còn lại của nhan đề | focus on what you can change (ignore the rest) / |
Thông tin trách nhiệm | Marc Effron. |
246 3# - Dạng khác của nhan đề | |
Nhan đề song song | Eight steps to high performance |
260 ## - Địa chỉ xuất bản | |
Nơi xuất bản | Boston, Mass. : |
Nhà xuất bản | Harvard Business Review Press, |
Năm xuất bản, phát hành | 2018 |
300 ## - Mô tả vật lý | |
Số trang | xx, 206 pages ; |
Khổ cỡ | 25 cm |
520 ## - Tóm tắt/Chú giải | |
Tóm tắt | "Do not try to change yourself," argues Peter Drucker in Managing Oneself. "You are unlikely to succeed. But work hard to improve the way you perform." This book takes that advice to heart and uses evidence-based methods to show how to act on it. 8 Steps to High Performance helps people focus their efforts where they can have the most impact on their own performance by separating the factors they can control (their behaviors, goals, networks, and more) from those that they can't (their personality, intelligence, socio-economic background, and more). Revealing the eight levers that matter most--and that people can actually change--this book describes the science behind each one, separates fact from fiction, and provides the practical steps to improve on each dimension. Research-based and practical, with self-assessments and tools to support your performance at work, this short, powerful book reveals what really works to improve performance and shows how to apply these insights to deliver outstanding results.-- |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Achievement motivation |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Performance |
650 #0 - Từ khóa kiểm soát | |
Từ khóa kiểm soát | Success |
653 ## - Từ khóa tự do | |
Từ khóa tự do | Quản lý và dịch vụ phụ trợ |
653 ## - Từ khóa tự do | |
Từ khóa tự do | Thành công cá nhân trong công việc |
653 ## - Từ khóa tự do | |
Từ khóa tự do | Công việc |
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) | |
Nguồn phân loại | |
Kiểu tài liệu | Sách tham khảo |
Dừng lưu thông | Mất tài liệu | Nguồn phân loại | Hư hỏng tài liệu | Không cho mượn | Thư viện sở hữu | Thư viện hiện tại | Kho tài liệu | Ngày bổ sung | Số lần ghi mượn | Số lần gia hạn | Ký hiệu phân loại | Đăng ký cá biệt | Cập nhật lần cuối | Ngày ghi mượn cuối | Ngày áp dụng giá thay thế | Kiểu tài liệu |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
N/A | N/A | N/A | N/A | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco | Kho STK tiếng Anh | 10/06/2021 | 1 | 2 | 650.1 MAR | E-B7/08512 | 05/09/2022 | 04/07/2022 | 10/06/2021 | Sách tham khảo | |
N/A | N/A | N/A | N/A | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hòa Lạc | Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hòa Lạc | Kho STK tiếng Anh | 18/03/2021 | 1 | 3 | 650.1 MAR | E-B7/08186 | 26/12/2022 | 22/10/2022 | 18/03/2021 | Sách tham khảo |