|
1.
|
Readings and cases in international human resource management / edited by Mark E. Mendenhall, Gary R. Oddou and Günter K. Stahl by Mendenhall, Mark E, 1956- | Oddou, Gary R | Stahl, Günter K, 1966-. Edition: 4th ed.Material type: Text Language: English Publication details: New York : Routledge, 2007Availability: Items available for loan: Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở HacincoCall number: 658.3 REA 2007 (1).
|
|
2.
|
Giáo trình quản trị nhân lực / Cb. : Nguyễn Vân Điềm ; Nguyễn Ngọc Quân by Nguyễn, Vân Điềm | Nguyễn, Ngọc Quân. Material type: Text Language: Vietnamese Publication details: Hà Nội : ĐHKTQD, 2011Availability: Items available for loan: Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở HacincoCall number: 658.3 NG-Đ 2011 (5).
|
|
3.
|
The global challenge : international human resource management / Paul Evans, Vladimir Pucik, Ingmar Björkman. by Evans, Paul, 1943- | Björkman, Ingmar | Pucik, Vladimir. Series: The McGraw-Hill CompaniesEdition: 2nd ed. ,International student ed.Material type: Text Language: English Publication details: New York, NY. : McGraw-Hill, 2011Availability: Items available for loan: Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở HacincoCall number: 658.3 EVA 2011 (20).
|
|
4.
|
Managing human resources : productivity, quality of work life, profits / Wayne F. Cascio. by Cascio, Wayne F. Edition: 8th ed.Material type: Text Language: English Publication details: Boston : McGraw-Hill/Irwin, 2010Availability: Items available for loan: Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hòa Lạc Call number: 658.3 CAS 2010 (1).
|
|
5.
|
Quản trị nguồn nhân lực / Cb. : Lưu Thị Minh Ngọc ; Tạ Huy Hùng by Lưu Thị Minh Ngọc | Tạ Huy Hùng. Material type: Text; Format:
print
Language: Vietnamese Publication details: Hà Nội : ĐHQG-HN, 2022Online access: Click here to access online Availability: Items available for loan: Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Trịnh Văn Bô Call number: 658.3 NG-H 2022 (8), Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở HacincoCall number: 658.3 NG-H 2022 (8), Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hòa Lạc Call number: 658.3 LU-H 2022 (5).
|